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榮耀標識30多歲，為什么越來越反感在職場上被人安排？
30 多歲的職場人，逐漸對 “被安排” 的工作狀態(tài)產(chǎn)生反感，這并非單純的叛逆，而是自我意識覺醒、生活重心轉(zhuǎn)變與職業(yè)訴求升級的綜合體現(xiàn)。他們渴望掌控時間與工作價值，試圖在被動的職場環(huán)境中，為自己尋找更具主動權(quán)的成長路徑。
你是不是也有過這種時刻：領(lǐng)導安排的任務(wù)，不難，但就是特別抗拒？
最近這一年半載，每次領(lǐng)導安排讓我做什么什么事情的時候，總覺得心里特別不是滋味。恨不得直接甩出一個表情包~
盡管我也知道，在職場中被領(lǐng)導安排工作是很正常的事情，而且領(lǐng)導也并沒有任何惡意和針對，就是突然發(fā)現(xiàn)，30多歲了，自己越來越反感“被安排”。
年輕的時候，覺得被安排也沒啥，大不了就是多干點活，能換點經(jīng)驗?？扇缃?，到了30多歲，心態(tài)卻變了。
不是不愿意干活，而是越來越排斥那種被動接受的感覺。
為啥會這樣？難道是我們變得更叛逆了嗎？又或者被中了“30+的職場人越來越難管”的魔咒？
一、30+職場人反感被安排，不是叛逆，而是清醒
其實，這看似叛逆的背后有著更深層次的原因。
1. 自我意識覺醒
20多歲時，很多人愿意接受安排，因為覺得那是鍛煉、積累經(jīng)驗的機會?；旧项I(lǐng)導指哪打哪，甚至想領(lǐng)導之所想，做領(lǐng)導之想做。
可30+之后，你已經(jīng)清楚地知道，哪些事是真有價值的，哪些事只是浪費時間。于是，心里開始抗拒那些無意義的任務(wù)。
2. 能力與經(jīng)驗積累
工作十年八年后，你對自己的能力范圍心里有數(shù)，也看得懂領(lǐng)導的“安排”背后是什么邏輯。明明知道有更好的做法，卻還要機械執(zhí)行，這種落差感會讓人煩躁，甚至產(chǎn)生抵觸心理。
3. 生活重心的轉(zhuǎn)變
30+的人往往有家庭和孩子，要為更現(xiàn)實的責任考慮。你更在意時間和精力的投入是否值得。被無休止的安排消耗，會直接擠占你留給家人和自我的時間。
拿我自己來說，最近幾個月經(jīng)常被一些繁雜的事務(wù)打斷節(jié)奏，被動周末加班，本來計劃每1-2周趁周末回老家的計劃也落空。
這經(jīng)常讓我覺得，我的生活正在被這些無效安排拖垮，這種兩難的心理處境讓反感更加強烈。
4.職業(yè)倦怠與重復性壓力
若工作內(nèi)容缺乏新意或成長空間，重復性的“被安排”容易引發(fā)倦怠，進而放大對被動狀態(tài)的反感。
這一點最近感觸也比較深，尤其是在接觸了很多不同類型的公司，包括私企、大廠、國企等單位，總逃脫不了這個意識形態(tài)。
同時也對很多所謂的“穩(wěn)定工作單位”開始袪魅，因為“穩(wěn)定，大多時候代表著單調(diào)麻木”，比如標準化執(zhí)行、流水線工作。
總之，30多歲的我，也不是不想干活，而是不想再被動地干活。哪怕是需要犧牲掉一些生活時間，也希望是自己主動要求去做更有價值的工作，而不是一些無關(guān)痛癢的事情。
二、從被安排到自我安排，副業(yè)是最好出口
當一個人越來越不想被“安排”，自然會想尋找掌控感。這，就是很多30+的職場人開始思考副業(yè)的原因。至少我組建的副業(yè)群里，有不少同樣想法的朋友。
在這個年齡段，我們更需要掌控感、成長感、安全感。
1.掌控感
副業(yè)意味著你可以決定自己做什么、什么時候做。
30 + 在職場積累的技能，文案、設(shè)計、管理、供應(yīng)鏈資源等，在主業(yè)里可能 “被限制”，比如你擅長寫帶貨文案，領(lǐng)導卻讓你寫官樣文章，但在副業(yè)里可以 自由發(fā)揮。
因為客戶認的是你的 能力，不是你的 職位，不用看任何人臉色。
2.成長感
主業(yè)到了一定階段容易遇到瓶頸，除了跳槽之外，副業(yè)同樣能給自己帶來新的學習和突破。
30+的“反感”里有著對職業(yè)天花板的焦慮。如果一直被職場安排，5年后可能還是老樣子。而副業(yè)可以成為職業(yè)轉(zhuǎn)型的跳板，成為自由職業(yè)者，時間完全自己掌控。
3.安全感
目前整個社會經(jīng)濟狀況，普通職場人的單一收入越來越脆弱，副業(yè)則是家庭和未來的備用保險。
30+最怕的是職場被安排降薪、調(diào)崗，卻毫無反抗能力，副業(yè)能讓你從單一工資收入轉(zhuǎn)向多元收入。哪怕副業(yè)暫時沒有做起來，但只要開始決定做，起碼也有了一些底氣。
所以，副業(yè)對于30+的我們，不只是賺錢，更是找回生活主動權(quán)的方式。
三、30+做副業(yè)，別拼爆發(fā)力，要拼耐力
副業(yè)不是年輕人的專利，30+的人同樣可以做，但要找到符合自己節(jié)奏的方式。
1. 從小切口開始
別一上來就想著做大項目或賺大錢。先找一個能落地的小項目，比如做一份公眾號內(nèi)容、上架一款電商產(chǎn)品、錄制一條短視頻。
2. 結(jié)合已有資源和興趣
如果你會寫，就去做內(nèi)容；如果有供應(yīng)鏈，就去做電商；如果有某方面經(jīng)驗，就做咨詢或課程。30+的人優(yōu)勢不是時間，而是積累。
3. 節(jié)奏最重要
副業(yè)不是一蹴而就。對30+來說，比拼的不是爆發(fā)力，而是耐力。哪怕每周只固定完成1-2件小事，持續(xù)半年，也會看到明顯的變化。
記住一句話：副業(yè)不是一夜暴富，而是慢慢把“被安排的人生”，變成“自己能安排的未來”。
四、結(jié)語：30+的主動權(quán)，要靠自己爭取
30多歲越來越反感“被安排”，并不是矯情，而是你終于明白：時間和精力，應(yīng)該留給真正重要的事。
本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理作者【曙歐巴】，微信公眾號：【曙歐巴】，原創(chuàng)/授權(quán) 發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash，基于 CC0 協(xié)議。
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