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日入千元、馬上入職，去直播間找工作真的靠譜嗎？
“日入千元、馬上入職”的吆喝在招聘直播間此起彼伏，抖音、快手一年帶崗上億人次，信息透明又省錢。但糖衣背后藏著押金騙局、薪資注水與崗位錯配。直播間找工作到底靠不靠譜？一文拆解紅利與陷阱。
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產(chǎn)業(yè)化思維助力招聘直播數(shù)據(jù)翻倍（下篇）
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那么，對于初創(chuàng)型產(chǎn)品，我們是否有更契合的產(chǎn)業(yè)化設計方法呢？
體驗了一次直播招聘，我都想進廠打工了
#本文為人人都是產(chǎn)品經(jīng)理《原創(chuàng)激勵計劃》出品。
在招聘旺季里，不僅職場人開始廣撒網(wǎng)求職，企業(yè)也嘗試花式招聘，比如直播招聘、VR招聘、AI面試等等。職場人有了更多樣...
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