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DPO：當行業(yè)開始嫌 RLHF 太累的時候
DPO的誕生揭示了AI訓練領域的一個殘酷真相：RLHF雖有效卻如同苦役。這種新方法摒棄復雜的評分體系，回歸人類最本能的偏好判斷，不僅解放了訓練師，更重塑了大模型對齊的工程實踐。本文將深入解析DPO如何用『二選一』的樸素智慧，解決RLHF時代的技術沉疴與人性困境。
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