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用戶研究
花 1 個月做的調研被老板打回？90% 的人輸在 “沒走閉環(huán)”

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用戶調研為何總是淪為‘無效勞動’？從50頁報告被老板3分鐘否決，到100條反饋無從落地，互聯(lián)網人正深陷調研困境。本文揭秘3個致命誤區(qū)與5步閉環(huán)方法論，搭配實戰(zhàn)案例與即用工具包，教你如何精準鎖定目標用戶、挖掘未說出口的真需求，讓每一次調研都轉化為可落地的增長引擎。
用講故事的方式告訴你，SMART原則的重要性

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目標總是停在“想搞錢”“想升職”卻落不了地？本文用一連串職場小故事，把 SMART 原則拆成“具體-可測-可達-相關-時限”五步，讓你看清：模糊愿望與可執(zhí)行目標之間，只差一把“顆粒度手術刀”。學會它，溝通、計劃、甚至給 AI 寫提示詞，都能一次說清、一次做對。