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別再卷提示詞了！2026 年，AI 競爭的終局是“技能封裝”
從解決上下文爆炸、跨平臺割裂到消除幻覺風(fēng)險，Agent Skills這一新范式讓AI從通才轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)域?qū)＜摇１疚纳疃冉馕鯝gent Skills如何重構(gòu)AI能力邊界，以及產(chǎn)品經(jīng)理如何把握這場從Prompt工程到Skill封裝的歷史性轉(zhuǎn)變。
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AI 時代 PM 新定位：成為數(shù)字生命塑造者
AI時代的產(chǎn)品經(jīng)理正在從工具制造者轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字生命塑造者。本文借鑒人類管理智慧，系統(tǒng)拆解了培養(yǎng)智能體的4個階段與10個關(guān)鍵維度，從價值觀注入到能力賦予，從執(zhí)行規(guī)范到成長閉環(huán)，為你揭示如何打造真正懂業(yè)務(wù)、有原則、會進化的數(shù)字員工。
深度觀察：“復(fù)雜AI系統(tǒng)”賽道跑出千萬級營收的低調(diào)公司
在AI行業(yè)熱衷于炫技和參數(shù)內(nèi)卷的當(dāng)下，深圳得識科技卻走出了一條‘先腦后身’的反常識路徑。這家?guī)缀趿銧I銷的公司，通過將S-HB（硅基智人）嵌入全球巨頭的核心業(yè)務(wù)流程，悄然跑通千萬級營收。從營銷操盤到財稅處理，S-HB展現(xiàn)了驚人的業(yè)務(wù)理解力，而其獨特的‘知識增長范式’和生態(tài)共創(chuàng)模式，更重新定義了企業(yè)級AI的交付邏輯。
當(dāng) AI 剝奪了「手藝人」的快感，我們還剩下什么？
當(dāng)AI助手10分鐘生成完美HTML原型時，傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理的生存危機感驟然降臨。這篇文章赤裸展現(xiàn)了一個資深PM面對AI碾壓級生產(chǎn)力時的身份焦慮，揭示了工具革命下職業(yè)價值的本質(zhì)拷問：當(dāng)執(zhí)行層技能被AI降維打擊，我們究竟該守護什么核心競爭力？
如何讓數(shù)字員工變得更主動
數(shù)字員工不是“自動化工具”，而是“協(xié)作角色”。本文從企業(yè)流程的角度出發(fā)，講透AI如何從被動執(zhí)行走向主動協(xié)同，并提出“角色定義—行為設(shè)計—反饋機制”的三步激活法，是一份值得組織管理者深讀的認知升級指南。
數(shù)字員工的管理悖論：透明黑箱、可控自治與人性非人
當(dāng)數(shù)字員工成為組織的一部分，管理者面臨的不只是效率問題，更是關(guān)于“控制”與“信任”的哲學(xué)命題。本文將深入探討數(shù)字員工的三重悖論：既透明又難以解釋，既可控又需自治，既高效卻缺乏人性——它們?nèi)绾沃厮芙M織邊界與管理邏輯。
數(shù)字員工管理平臺設(shè)計：從挑戰(zhàn)洞察到體系化構(gòu)建的深度思考
在AI與自動化加速滲透的今天，數(shù)字員工已不再是“工具人”，而是組織協(xié)同的新節(jié)點。本文從設(shè)計挑戰(zhàn)切入，深入剖析數(shù)字員工平臺的認知誤區(qū)、能力邊界與體系化構(gòu)建路徑，為產(chǎn)品人提供一套可思考、可落地的設(shè)計框架。
AI巨頭重兵布局！深度解析AI智能體：為什么說它才是AI的終極形態(tài)？
從工具到智能體，AI正在完成一次范式躍遷。OpenAI、Anthropic、字節(jié)跳動等巨頭紛紛重兵布局，智能體不再只是“功能集合”，而是AI走向自主性與系統(tǒng)性的關(guān)鍵節(jié)點。本文深度解析智能體的技術(shù)演化、產(chǎn)業(yè)邏輯與未來形態(tài)，揭示它為何被視為AI的終極形態(tài)。
淺談數(shù)字員工的實現(xiàn)路徑問題
現(xiàn)在已經(jīng)有不少打工人和公司在使用AI來幫助自己的工作，那我們更進一步，如果是一個AI組成的數(shù)字員工，效果會怎樣？這篇文章，和作者一起分析一下數(shù)字員工的實現(xiàn)路徑問題。
微軟同“親女兒”小冰單飛后的再聯(lián)手，AI 數(shù)字員工可行嗎？
隨著科技的發(fā)展，多模態(tài)與跨模態(tài)項目出現(xiàn)明顯的結(jié)構(gòu)性熱潮，無非都是看到了數(shù)字人的發(fā)展?jié)摿蛻?yīng)用場景，微軟自然會參與其中。而微軟與小冰聯(lián)合宣布，將為亞洲企業(yè)客戶推出全新的AI數(shù)字員工解決方案，那究竟會有哪些不一樣呢？大家一起往下看看吧！
數(shù)字員工，飯碗的終結(jié)者還是飯碗的創(chuàng)造者？
今年開始，“數(shù)字游民”這一新鮮的職位引起了很多人的好奇。大家都期望過著在三四線城市或者鄉(xiāng)村，線上工作的自由生活，前幾年，這個詞匯還叫作“自媒體”、“斜杠青年”。而隨著數(shù)字人的興起，另一個新的“數(shù)字員工”，我們是不是可以暢想一下？
