"b端產(chǎn)品"相關(guān)的文章
用戶研究
如何聰明地“催促”用戶?一個未實名提醒方案的“平衡”之道

如何聰明地“催促”用戶?一個未實名提醒方案的“平衡”之道

B端產(chǎn)品設(shè)計的精妙之處往往藏在看似簡單的功能背后。當物流SaaS系統(tǒng)面臨用戶實名認證的觸達難題時,產(chǎn)品經(jīng)理小藍通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的分層策略,在公眾號、APP推送與短信間構(gòu)建梯度觸達體系,揭示了『打擾度』與『觸達率』的黃金平衡法則。本文深度拆解這套可復(fù)用的三層框架,看B端產(chǎn)品如何用減法思維實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標與用戶體驗的雙贏。
AI,個人隨筆
畢業(yè)半年做ChatBI產(chǎn)品經(jīng)理:我每天都在懷疑自己到底創(chuàng)造了什么價值?

畢業(yè)半年做ChatBI產(chǎn)品經(jīng)理:我每天都在懷疑自己到底創(chuàng)造了什么價值?

一名ChatBI產(chǎn)品經(jīng)理的180天真實成長日記:從價值迷茫到業(yè)務(wù)翻譯官的蛻變。這篇文章揭示了B端AI產(chǎn)品新人最真實的困境——如何在技術(shù)能力與客戶需求之間架起理解的橋梁?從被問倒的10萬元價值拷問,到零售術(shù)語的絕望沖擊,再到發(fā)現(xiàn)‘便簽紙問題’的偵探式突破。如果你也在經(jīng)歷‘每天懷疑自己創(chuàng)造了什么價值’的階段,這篇充滿頓悟的生存指南或許能為你點亮一盞燈。
出差在外,酒店里的凌晨三點:一個ChatBI產(chǎn)品經(jīng)理的“空心感”自白

出差在外,酒店里的凌晨三點:一個ChatBI產(chǎn)品經(jīng)理的“空心感”自白

ChatBI產(chǎn)品經(jīng)理的深夜獨白:當頻繁出差成為日常,當產(chǎn)品價值變得模糊,我們?nèi)绾卧诼殬I(yè)成長的空心感中尋找真實?本文深度剖析了一位年輕產(chǎn)品經(jīng)理在AI浪潮下的價值迷茫與自我救贖,揭示了B端產(chǎn)品經(jīng)理不為人知的精神困境與成長陣痛。
干貨分享:B 端設(shè)計師的職業(yè)規(guī)劃指南

干貨分享:B 端設(shè)計師的職業(yè)規(guī)劃指南

B端設(shè)計師的職業(yè)發(fā)展正面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。行業(yè)風(fēng)口快速切換,從直播、5G到如今的AI與SaaS,崗位要求已從基礎(chǔ)頁面輸出升級為業(yè)務(wù)理解與組件化思維。本文深度解析職業(yè)規(guī)劃的底層邏輯,拆解專家線、管理線、綜合線三條發(fā)展路徑的核心能力模型,并揭露"溫水煮青蛙""完美主義陷阱"等常見誤區(qū),幫助設(shè)計師在動態(tài)市場中構(gòu)建清晰的職業(yè)坐標。
AI
B端AI落地困局破局:產(chǎn)品經(jīng)理如何從“模型焦慮”轉(zhuǎn)向“工程化交付”?

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B端AI落地為何總是雷聲大雨點???DeepSeek-R1開源掀起的熱潮背后,90%的項目仍被困在POC階段。本文基于一線實戰(zhàn)和權(quán)威報告,揭示了AI工程化的核心斷層,并提供了從場景選擇到系統(tǒng)集成的4步落地框架。產(chǎn)品經(jīng)理如何擺脫‘模型軍備競賽’,真正實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值交付?答案就在這套聚焦B端AI Agent的實戰(zhàn)方法論中。
聊聊和研發(fā)打交道這些年,見過的幾種老師類型(附溝通心得)

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產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)團隊的協(xié)作,從來都是一場微妙的博弈。本文深度剖析7類典型研發(fā)人員的溝通風(fēng)格,從技術(shù)大佬到流程依賴者,為你解鎖高效協(xié)作的實戰(zhàn)密碼。掌握這些黃金溝通法則,讓需求推進不再卡殼,產(chǎn)品與技術(shù)的配合更加絲滑流暢。
為什么你的“行業(yè)黑話”比AI代碼更值錢?

為什么你的“行業(yè)黑話”比AI代碼更值錢?

AI正在重塑產(chǎn)品經(jīng)理的能力棧,但行業(yè)深度認知依然是無法被替代的護城河。本文揭示B端產(chǎn)品經(jīng)理如何在AI工具普及的時代,通過深耕垂直領(lǐng)域、理解業(yè)務(wù)邏輯和客戶痛點,構(gòu)建獨特的競爭優(yōu)勢。那些藏在行業(yè)深處的‘暗知識’,才是真正決定產(chǎn)品價值的關(guān)鍵。
產(chǎn)品設(shè)計
從0到1構(gòu)建OMS財務(wù)結(jié)算體系:業(yè)財一體化的自動化實踐

從0到1構(gòu)建OMS財務(wù)結(jié)算體系:業(yè)財一體化的自動化實踐

門窗行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下,1500家經(jīng)銷商帶來的財務(wù)復(fù)雜性成為IPO路上的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。本文揭秘如何通過OMS財務(wù)數(shù)字化模塊實現(xiàn)業(yè)財一體化,將傳統(tǒng)制造業(yè)的“紙山海”轉(zhuǎn)化為“一鍵對賬”的智能流程,打通訂單流、資金流與生產(chǎn)流的最后一公里。
產(chǎn)品設(shè)計
【經(jīng)驗篇】一貨多位設(shè)計方案的全鏈路復(fù)盤

【經(jīng)驗篇】一貨多位設(shè)計方案的全鏈路復(fù)盤

貨位設(shè)計的復(fù)雜性遠超想象,從一貨一位到存揀分離的升級過程中,隱藏著庫區(qū)抽象、貨位類型、庫存維度等多重陷阱。本文將深度剖析倉儲系統(tǒng)改造中的五大典型問題,揭示如何通過前瞻性設(shè)計規(guī)避業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的架構(gòu)風(fēng)險,為產(chǎn)品經(jīng)理提供一套可復(fù)用的庫存管理系統(tǒng)優(yōu)化方法論。
B端產(chǎn)品經(jīng)理面經(jīng)06-智能人事需求文檔

B端產(chǎn)品經(jīng)理面經(jīng)06-智能人事需求文檔

B端產(chǎn)品經(jīng)理如何打造智能人事系統(tǒng)?本文以零售企業(yè)為例,深入剖析組織架構(gòu)、角色痛點及解決方案,揭秘AI人事助手如何通過知識庫構(gòu)建和Agent集成,實現(xiàn)50%以上HR工作效率提升。從基礎(chǔ)人事到勤假管理,一套完整的SaaS方案正在重塑企業(yè)人力運營核心。
AI
AI產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)錄:如何“啃”下AI這塊硬骨頭

AI產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)錄:如何“啃”下AI這塊硬骨頭

AI技術(shù)的迅猛發(fā)展正在重塑B端產(chǎn)品設(shè)計的底層邏輯。本文通過一個企業(yè)知識庫智能化改造的真實案例,揭示產(chǎn)品經(jīng)理如何從價值重構(gòu)、能力重塑到實戰(zhàn)落地的完整方法論,帶你掌握將AI技術(shù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價值的核心心法——不是簡單疊加功能,而是重新定義問題本質(zhì)。